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Sicurezza sul lavoro: il lavoratore non è tenuto ad indicare le norme di sicurezza violate in caso di infortunio

Il lavoratore che si sia infortunato sul luogo di lavoro deve…
giugno 15, 2024/da admin

Licenziamento per scarso rendimento: è legittimo se costituisce notevole inadempimento degli obblighi contrattuali del lavoratore

Lo scarso rendimento del lavoratore può costituire il fondamento…
giugno 15, 2024/da admin

Licenziamenti collettivi e adeguatezza della tutela indennitaria di tipo compensativo

Nella sentenza n. 7 la Corte costituzionale riconosce che con…
giugno 15, 2024/da admin

La “sede sindacale” (in caso di conciliazione) va intesa come luogo fisico ?

Cass. Civ. sez. trib., 19 aprile 2024, n. 10665 | Cass. Civ.…
giugno 15, 2024/da admin

Limiti all’esercizio del diritto di critica da parte del lavoratore : legittimo il licenziamento per condotte lesive dell’immagine e della dignità datoriale

Il licenziamento del rappresentante sindacale che sui social,…
febbraio 12, 2024/da admin

Legittima l’esclusione dalla gara d’appalto del concorrente che applica un CCNL non coerente con l’oggetto dell’appalto

Non è irragionevole la scelta della stazione appaltante di escludere…
febbraio 12, 2024/da admin

Il CCNL applicato al rapporto di lavoro : da presunzione di legittimità del trattamento retributivo garantito a “sorvegliato speciale”

In scia ad ultimo precedente della Suprema Corte n° 27711 /…
ottobre 25, 2023/da admin

Diritto alle RAR per il personale “somministrato” nel comparto sanità ? Sì del Giudice del Lavoro di Milano in data 4.10.2023

Il Giudice del Lavoro di Milano, con una sentenza (4.10.2023)…
ottobre 16, 2023/da admin

Appalti cd. labour intensive : il mero coordinamento ad inziativa del committente non intregra interposizione di manodopera

In ipotesi di appalto dei servizi digitali, lo svolgimento da…
ottobre 7, 2023/da admin

Salario minimo, CCNL e art. 36 Cost.. La Cassazione – con la sentenza n° 27711 del 2.10.2023 – “anticipa” il Legislatore ?

In sintesi :

- al fine di identificare una giusta / corretta retribuzione,…
ottobre 7, 2023/da admin

Rivendicazioni mansioni dirigenziali; silenzio del CCNL applicato; specifica professionalità del ruolo

Qualora il CCNL applicato non enuclei i diversi livelli di inquadramento…
agosto 29, 2023/da admin

La conversione del “Decreto Lavoro” n° 48 del 4.5.2023 con la Legge n° 85 del 3.7.2023

Al fine di offrire una sintesi delle principali misure del Decreto…
agosto 29, 2023/da admin