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Le novità introdotte sul periodo di prova nei contratti a termine dal “Collegato Lavoro” (Legge n. 203 / 2024)
Il Collegato Lavoro 2024 (Legge n. 203/2024 in G.U. 303/2024)…
gennaio 26, 2025/da adminEvoluzioni sulla prova del vincolo di subordinazione in tema di prestazioni intellettuali
In caso di prestazioni di natura intellettuale o professionale…
gennaio 26, 2025/da adminStaff leasing: alla Corte di Giustizia la questione sulla compatibilità della normativa interna in tema di lavoro somministrato rispetto al quadro unionale
Il Tribunale di Reggio Emilia, in applicazione dell'art. 267…
gennaio 26, 2025/da adminQuando l’impossibilità di repechage in azienda giustifica realmente il licenziamento
Il datore di lavoro non è tenuto a creare nuove posizioni o…
gennaio 26, 2025/da adminAi confini della realtà ! Il dipendente in malattia può svolgere attività secondarie se compatibili con lo stato patologico lamentato e con buona fede
È giustificato, nell'ambito dei principi generali di valutazione…
dicembre 9, 2024/da adminInfortunio mortale del lavoratore: responsabilità del CdA tra conferimenti di deleghe e carenze di procedimentalizzazione dell’attività produttiva
In tema di identificazione delle responsabilità penali…
dicembre 9, 2024/da adminContratti a termine nella P.A.: fissata l’entità del risarcimento del c.d. danno comunitario per reiterazione illegittima o abusiva
Sulla base di quale parametro deve essere stabilita l'entità…
dicembre 9, 2024/da adminIl dipendente ha diritto di accedere al proprio fascicolo personale anche a seguito della risoluzione del rapporto di lavoro
Il diritto di accesso ai dati personali da parte del lavoratore…
dicembre 9, 2024/da adminSicurezza sul lavoro: il lavoratore non è tenuto ad indicare le norme di sicurezza violate in caso di infortunio
Il lavoratore che si sia infortunato sul luogo di lavoro deve…
giugno 15, 2024/da adminLicenziamento per scarso rendimento: è legittimo se costituisce notevole inadempimento degli obblighi contrattuali del lavoratore
Lo scarso rendimento del lavoratore può costituire il fondamento…
giugno 15, 2024/da adminLicenziamenti collettivi e adeguatezza della tutela indennitaria di tipo compensativo
Nella sentenza n. 7 la Corte costituzionale riconosce che con…
giugno 15, 2024/da adminLa “sede sindacale” (in caso di conciliazione) va intesa come luogo fisico ?
Cass. Civ. sez. trib., 19 aprile 2024, n. 10665 | Cass. Civ.…
giugno 15, 2024/da admin