Il committente può esercitare il potere disciplinare, anche per interposta persona, sui lavoratori occupati nell’appalto ?
Un concetto di subordinazione che si imperni sulla nozione di eterodirezione del lavoro deve inevitabilmente tenere conto dell’evoluzione tecnologica, che ha reso in molti settori obsoleta la relazione da superiore a subordinato, rimettendo alle macchine di guidare il processo produttivo; ciò è ancora più evidente nei settori “labour intensive“, nei quali gli appaltatori dispongono in misura irrilevante di beni strumentali propri o non ne dispongono affatto.